のぼのぼ日記 Ver.2

2022年 6月 16日 (木)

●今日の最終回
	もうそんな季節かー。 ■本好きの下克上（3期）　泣いた。
●今日の引っ越し
	職場の引っ越しでした。新しい職場は４階なのに、エレベーターが使えないときた。いったいどういうことなのか？謎は謎を呼ぶ。早く３階（エレベーター使用可）に行きたい。
●今日の残業
	また意味のない残業をさせられた。俺の知らないところで、開発マシンの予約を２１時半まで取られてた。つまり、２１時半までいろってことか？残業時間はいってから新たな仕事を振られたので、頭来たのでそれをあっという間に片づけて、これで帰りますとか言ったら、「えー」とか言われた。「いや、冗談です」とか言ってたが、半分本心だと思う。

●今日のコメント

何が正しいかは今も分からんが、30年以上前にいた会社は、残業をすればする程、評価が上がるというシステムだった。今の会社は真逆で、社員さんは残業をすればする程、評価が下がるらしい。残業をする＝仕事ができない人という認識らしい。どちらが良いのか悪いのか。自分はパートなんで関係ないんだけど。

(satowakyu 2022/6/17 22:27:58)

そういう評価システムいいですね。

でも今は、組織が大きくなって上層部（部長、本部長レベル）は残業するなと言うけど、現場上司（先輩、主任、課長レベル）は残業しろという、不可思議な状況。
なぜなら、上層部は残業を減らせば評価が上がるけど、現場レベルは残業を増やすと評価が上がる（直接の業績が上がるから）、および残業代で儲かるという、矛盾した構造になってるからですねー。

今は働き方改革とかで、上から残業減らせとか言われてるけど、構造改革しないと無理ですねー。

(やまぴい 2022/6/18 10:30:39)