うちの上司が、今の仕事のリーダー（別部署の人。今は、別部署に出稼ぎ中なのよ）に、俺が余裕あるみたいだから、もっと仕事させろとか言ったらしい。こっちの状況なんか知りもしないのに。

まぁ、確かに今日も３０分の残業だけで帰ったけどね。でも、今日は定時退勤日で、残業しないのが当たり前なんだけどな。それでもみんな残業してたけどな。みんな仕事が大好きなんだな。

しかし、そういう発想しかしない管理者ってよくいるよね。あいつ残業が少なくて暇そうだから、この仕事もやらせようとか。ホントに暇なのかどうかわかりもしないのに、残業が少ないから仕事してないとか思われる。

残業ってのは、本来定時間内でやらなければいけない仕事を、定時間内でやりきれなかったから、やってるわけで暇だからやってるわけじゃないんですがね。

以前にも、自分のチームの仕事はきっちり予定通りにやって、少ない残業で済ませてたら、別のチームの仕事が大変だからって手伝わされたこともあったな。決して余裕があるわけでない（残業もしているし）のに、そのチームより残業が少ないから暇だと思われるとか、どうかしている。